Curso INAP IGUALDAD

  1.- Presentación de la política pública: Para realizar este reto he elegido una política desarrollada en mi Comunidad Autónoma, Castilla y León, se trata de la Agenda para la Igualdad de Género 2020 . Para ver la Agenda completa: https://familia.jcyl.es/web/jcyl/Familia/es/Plantilla100Detalle/1246988963464/_/1284742093530/Comunicacion Esta Agenda se trata de un instrumento que redefine las nuevas áreas de actuación estratégicas en materia de igualdad de oportunidades y en la lucha contra la violencia de género para actualizarlas a los nuevos cambios sociales, económicos y normativos, marcando la prioridad en aspectos tan importantes para lograr la igualdad como el empleo de la mujer, su participación social o su presencia en el medio rural. En cuanto a las administraciones que han participado en su elaboración, los responsables de igualdad de todas las consejerías de la Junta de Castilla y León, una treintena de entidades que componen la Sección de Igualdad de Oportunidades ent

  1 .   Introducción Para realizar este módulo, he elegido a una mujer que ha tenido un papel muy importante en la historia de mi ciudad (Zamora), ella es Doña Urraca. Si conoces el dicho “ Zamora no se ganó en una hora ” tiene el origen en la referencia histórica que os voy a contar. Sobre el año 1072, Zamora fue asediada durante 7 meses y 7 días por el hermano de Doña Urraca (cuyo nombre era Sancho II de Castilla) la ciudad resistió gracias a nuestra protagonista, y a las murallas que poseía Zamora, siendo una ciudad muy difícil de tomar por las armas. Vistas de Zamora     2.      Breve biografía Nace la infanta de León en el año 1033 y fallece en León en el año 1101. Fue la hija primogénita del rey Fernando I de León (rey más importante de la península ibérica en el siglo XI) y la reina Sancha de León, al fallecer su padre, hereda la ciudad de Zamora, donde se traslada a vivir a un castillo medieval de cuatro torres sito en las cercanías de la catedral. Su vida privada

  Para realizar este reto voy a reflexionar sobre una noticia publicada el 04/06/2021 en el periódico local de Zamora "La Opinión de Zamora", cuyo titular es: “La gerente del Consorcio denuncia ser víctima del machismo de algunos bomberos”. Ana Mayor sopesa trasladar los hechos a los tribunales por “comentarios asquerosamente pueriles”, por "ser mujer"   El ámbito en el que se produce desigualdad es el ámbito laboral. En esta noticia, la gerente del Consorcio de bomberos denuncia el trato machista sufrido por el hecho de ser mujer. La gerente apunta que una llamada realizada por error por parte de un trabajador del servicio de extinción de incendios le permitió escuchar “carcajadas, burlas, mofas y comentarios asquerosamente machistas y pueriles hacia mi persona”. En el módulo 1, se trata sobre la socialización diferencial de niñas y niños,   considero que en una parte de la sociedad actual, todavía no está bien visto que una mujer dirija un parque de bo

  Buenas tardes Soy funcionaria de AGE y me he apuntado a este curso con ganas de aprender sobre igualdad entre mujeres y hombres.  Existen muchos estereotipos en nuestra sociedad que generan desigualdad entre mujeres y hombres, y creo que es fundamental la formación para reconocerlos, y dentro de nuestras posibilidades, actuar en contra de esta desigualdad. Además, me interesa mucho este curso para poder aplicar estos conocimientos en mi vida personal, tengo dos hijas pequeñas, a las que intento educar en igualdad.